Профсоюзная организация

Межрегиональная профсоюзная организация ПАО «Татнефть» насчитывает 138595 членов профсоюза, из них работающих – 88 272 человека, неработающих пенсионеров – 44 886 человек, студентов – 5 437 человек, 35 701 человек работающей молодежи. Первичные объединенные, первичные профсоюзные организации в количестве 167 образования ведут свою работу в структурных подразделениях, сервисных управляющих компаниях и дочерних обществах, расположенных в Татарстане и за его пределами, а также 4 образования – это студенты АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ.



Качественный состав профсоюзного актива, насчитывает 12 475 человек, что включает: 167 председателей первичных профорганизаций, 526 председателей цеховых профкомов, 2651 профгруппоргов, 1257 членов профкомов, 2083 членов всех комиссий профкома и 376 членов ревизионных комиссий первичных профорганизаций, 2655 членов цеховых профсоюзных комитетов и 2760 уполномоченных по охране труда.

В основе деятельности Компании – признание и соблюдение прав человека. Компания соблюдает все права работников в сфере труда, установленные Международной организацией труда (МОТ) и российским законодательством. Компания уважает право работников на объединение и свободу ведения коллективных переговоров. Данное право реализуется посредством участия работников в деятельности профсоюзной организации и в процессе формирования Коллективного договора.

Среди работников регулярно проводятся социологические опросы, с целью определения степени удовлетворенности членов профсоюза организацией труда и его безопасного обеспечения, качеством работы профкомов. Проводятся юридические консультации. В профкоме действует «телефон доверия», куда каждый член профсоюза может позвонить и озвучить свою проблему. В первичных профорганизациях организован прием по личным вопросам членов профсоюза.

Коллективный договор



Основой сотрудничества является Коллективный договор, который принимается ежегодно и охватывает всех сотрудников Компании. Каждый сотрудник имеет право и возможность участвовать в процессе формирования Коллективного договора, направив свое предложение в профсоюзную организацию. Согласительная комиссия, состоящая из представителей администрации ПАО «Татнефть» и профсоюзного комитета, рассматривает каждое предложение. Представители профсоюза участвуют в рассмотрении всех значимых для работников социально-трудовых вопросов и мероприятий, в т.ч. проведение структурных преобразований Общества, изменения в области организации и оплаты труда.

Основные направления работы:

Комиссия по социально-экономической защите членов профсоюза – в составе 10 членов профкома, обеспечивает выявление и своевременное решение насущных проблем членов профсоюза, формирование предложений в согласительную комиссию компании по повышению уровня социальной защиты работников, контроль исполнения положений Коллективного договора, информирует о деятельности профсоюзного комитета. Согласительная комиссия по разработке проекта коллективного договора создается ежегодно на паритетной основе - из 12 членов комиссии от администрации и столько же от профкома.



Комиссия по правовой защите – комиссия проводит мониторинг соблюдения законодательства о труде администрациями предприятий по вопросам: заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с работниками; рабочего времени и времени отдыха; оплаты труда; гарантий и компенсаций; трудовой дисциплины, участия профсоюзных комитетов в вопросах принятия локальных нормативных актов. Грамотная работа по предупреждению правонарушений трудового законодательства, проводимая комиссией профкома, профкомами первичных профсоюзных организаций совместно с работодателями, позволяет снижать количество трудовых конфликтов на предприятиях и эффективно их разрешать.

По итогам проверок работодателям, профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций направляется информация о выявленных нарушениях для их устранения. Вопросы соблюдения работодателями трудового законодательства рассматриваются на заседаниях профсоюзного комитета Компании с приглашением ответственных лиц.



Комиссия по охране труда – общественный контроль выполнения действующего законодательства в области охраны труда в предприятиях осуществляется комитетом по охране труда под руководством Фадеева В.Г. – начальника управления производственного сопровождения процессов нефтедобычи, главным техническим инспектором труда профсоюза и уполномоченными профсоюза по охране труда. В целях защиты прав работников, пострадавших на производстве, и членов их семей главный технический инспектор труда профсоюза ПАО «Татнефть» принимает участие: в расследовании несчастных случаев на производстве, а также в составе комиссий по различным направлениям в проверках.



Организационно-массовая комиссия – профсоюзная организация объединяет 171 первичную профорганизацию, которые действуют на предприятиях ПАО «Татнефть», в Республике Татарстан и других субъектах Российской Федерации.



Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная комиссия – ежегодно для организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы совместным решением выделяются денежные средства. В соответствии с планом работы, комиссия проводит различные мероприятия, организовывает контроль состояния работы в этом направлении в профорганизациях и использования выделяемых на эти цели денежных средств.

Яркими событиями, безусловно, являются спартакиады проводимые администрациями и профкомами предприятий, победители которых участвуют в традиционной Спартакиаде ПАО «Татнефть» по 12 видам спорта.
Большой популярностью у работников пользуется организуемый профкомом ежегодный творческий конкурс «Фестиваль талантов», фестиваль духовых оркестров и фестиваль детских оздоровительных лагерей.



Жилищно-бытовая комиссия – профком ПАО «Татнефть» и председатели профкомов участвуют в работе по развитию и осуществлению жилищной политики компании. Члены жилищной комиссии по сигналам членов профсоюза выезжают на место жительства работников и пенсионеров, знакомятся с жилищными условиями и при необходимости направляют ходатайства руководителям предприятий, добиваясь оказания необходимой помощи.





Комиссия по контролю за общественным питанием - Совместно с администрациями и председателями профкомов комиссия постоянно контролирует качество питания и сервиса в рабочих столовых, в пунктах питания буровых бригад, в бригадах подземного и капитального ремонта скважин. Выявленные недостатки устраняются оперативно в краткие сроки.





Комиссия по работе с молодежью – проводимая администрацией и профкомом Компании молодежная политика мотивирует молодых работников быть членами профсоюза.

Работу с молодыми членами профсоюза ведет комиссия профкома, молодежный комитет Компании и комиссии в первичных профорганизациях.

Каждый председатель молодежного комитета является членом профкома - председателем комиссии профкома. Они участвуют в формировании пакета предложений в согласительную комиссию по разработке Коллективного договора, участвуют в комиссиях по распределению молодежных ссуд и квартир по социальной ипотеке, организуют культурно-массовые мероприятия.



Комиссия по работе с ветеранами труда и Великой Отечественной войны – неработающим пенсионерам Компания оказывает ежеквартальную материальную помощь дополнительно к государственной пенсии. Администрациями предприятий оказывается материальная помощь к юбилейным датам, Международному женскому дню, ко Дню пожилых людей, Дню инвалидов, на оплату ритуальных услуг. На организацию культ-массовой и спортивно-оздоровительной работы с ветеранами, ежегодно ПАО «Татнефть» выделяет денежные средства, на которые, в соответствии с утвержденным планом, профсоюзный комитет ПАО «Татнефть» совместно с Советами ветеранов предприятий организованно проводит мероприятия.